Адора инженеринг е прогласена за родово одговорна компанија во 2016-та година што исплаќа родово еднаква плата, од страна на Finance Think, Институтот за економски истражувања и политики во Скопје на економскиот форум што се одржа на тема: „Родово еднакви плати за поголем економски раст“. Организаторите на форумот потенцираа дека особено радува фактот што во компанија која се занимава со градежништво, што сеуште е стереотип за машки бизнис, воопшто нема родов јаз во платите. Извршната директорка на Адора инженеринг д-р Драгана Чифлиганец порача дека ова признание треба да биде поттик и охрабрување и за другите компании да ја зголемуваат социјалната одговорност и родовата еднаквост во работата и да учествуваат во истражувања на оваа тематика.
Адора инженеринг како општествено одговорна компанија, ја негува родовата еднаквост од повеќе аспекти: преку еднакви можностите за професионален напредок во кариерата и раководните позиции кои носат поголеми одговорности, но и бенефиции, како што е и вреднувањето преку платата, а половата еднаквост и недискриминацијата е и еден од основните принципи на Глобалниот Договор на ООН, најголемата општествено одговорна асоцијација во светот, чија членка е Адора инженеринг. На економскиот форум во Скопје, се дискутираше за конкретни решенијата за намалување на родовиот јаз во платите во Македонија, со еднакви плати за мажите и жените и за надминување на поделбата на машки и женски професии, а промовирани беа Прирачникот за пресметка на правична плата, веб платформата edplako.mk и компаниите кои во исплаќаат родово еднаква плата во Македонија, меѓу кои е Адора инженеринг.
